Introduction

Le programme Project SEARCH du Niagara est un programme de formation unique d'une durée d'un an, dirigé par une entreprise, destiné aux jeunes qui présentent une déficience intellectuelle ou tout autre handicap de développement.

L'objectif est d'offrir un emploi compétitif à chaque diplômé du programme !

Des possibilités exceptionnelles pour les jeunes, les entreprises et la communauté francophone dans la région du Niagara.

Éligibilité

Les stagiaires peuvent être sélectionnés dans les classes CAA ainsi que dans toutes les autres classes de 12e de l'École secondaire catholique Saint-Jean-de-Brébeuf. Grâce à l'orientation des parents, des enseignants et du service de l’éducation spécialisée, les élèves intéressés qui remplissent les conditions suivantes peuvent soumettre leur candidature.

Les critères d'éligibilité sont les suivants :

• Avoir une déficience intellectuelle ou tout autre handicap de développement
• Avoir 18 ans au début du stage
• Avoir une bonne assiduité à l'école
• Accepter que ce stage soit la dernière année de l'enseignement secondaire
• Désirer et prévoir de travailler de manière compétitive à la fin du programme
• Posséder des compétences indépendantes en matière d'hygiène personnelle et de soins de toilette
• Avoir des compétences indépendantes en matière de vie quotidienne
• Maintenir un comportement approprié et des compétences sociales sur le lieu de travail
• Accepter les directives des superviseurs et changer de comportement
• Bénéficier du soutien actif et permanent d'un membre de la famille ou d'un adulte bienveillant.
• Utiliser les transports publics lorsqu'ils sont disponibles ou disposer d'autres moyens pour se rendre au travail.
• Le transport vers/depuis le site et les coûts associés sont à la charge du stagiaire/de la famille.
• Avoir fait l'objet d'une vérification récente et sans faille concernant le secteur vulnérable.
• Vouloir et pouvoir répondre à toutes les exigences de l'entreprise d'accueil en matière d'intégration (médicale et autre).

Veuillez noter que ces critères sont destinés à déterminer l'admissibilité de la candidature.

D'autres variables, telles que l'environnement professionnel et les possibilités de stage, seront prises en compte lors de la sélection des candidats.

Recrutement pour 2024-2025 :

Le recrutement a lieu à la fin de l'hiver ou au début du printemps pour la rentrée de septembre. Les candidats intéressés doivent remplir :

• Candidature
• Entretien avec l'équipe du projet SEARCH
• Évaluation des compétences : participation à des activités structurées qui reflètent les tâches du stage afin de déterminer si les étudiants sont aptes à participer au programme.

Articles de presse suite au lancement en janvier 2024 :

• Communiqué de presse
  
• Entrevue radio avec Choqfm
  
• Émission radio
  
• Article Thorold Today
  
• Article St. Catharines Standard
  

Le projet SEARCH et le Csc MonAvenir

Le Csc MonAvenir a lancé le premier programme Project SEARCH au Canada et même dans le monde pour les francophones.

En savoir plus sur le projet SEARCH au Canada et dans le monde entier.

Témoignages

À venir.